{"id":442,"date":"2015-10-14T20:12:16","date_gmt":"2015-10-14T20:12:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/?p=442"},"modified":"2015-10-14T20:12:16","modified_gmt":"2015-10-14T20:12:16","slug":"servicio-de-vigilancia-psicologica-ocupacional-salud-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/?p=442","title":{"rendered":"Servicio de Vigilancia psicol\u00f3gica  ocupacional salud mental:"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>RIESGO PSICOSOCIAL<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Las interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacci\u00f3n en el trabajo y las condiciones de su organizaci\u00f3n; as\u00ed como las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situaci\u00f3n personal fuera del trabajo, todo lo cual, a trav\u00e9s de percepciones y experiencias, puede influir en la salud y en el rendimiento y la satisfacci\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>SOBRE LA\u00a0ORGANIZACI\u00d3N\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Mejorar y fortalecer los sistemas de liderazgo y direcci\u00f3n, <strong>fortaleciendo las competencias <\/strong>para manejar conflictos de forma adecuada.Evitar conflictos y ambig\u00fcedad de rolFomentar la integraci\u00f3n y el apoyo del grupoPromover un clima laboral adecuadoMejorar los sistemas de comunicaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>LOS FRPS EN PERU<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Resoluci\u00f3n No 1016\/89 incluye dentro de los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo, la obligatoriedad de hacer prevenci\u00f3n y control de los Riesgos Psicosociales, mediante el dise\u00f1o y ejecuci\u00f3n de programas para la vigilancia epidemiol\u00f3gica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>RIESGO PSICOSOCIAL Las interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacci\u00f3n en el trabajo y las condiciones de su organizaci\u00f3n; as\u00ed como las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situaci\u00f3n personal fuera del trabajo, todo lo cual, a trav\u00e9s de percepciones y experiencias, puede influir en la salud y en el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-442","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/442","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=442"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/442\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":443,"href":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/442\/revisions\/443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ngserius.com.pe\/noticias\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}